Известия,
2 ноября 2000 г.
Пилюля вместо зарплаты
729 просмотров
В России все чаще приходится слышать, как менеджер какой-нибудь крупной компании говорит: "У меня есть медицинская страховка". В основном полисы добровольного медицинского страхования (ДМС) приобретаются на деньги фирмы. Чем же так привлекательно ДМС для руководства предприятия?
Физические лица приобретают полисы ДМС редко. Если человек здоров — то вряд ли ему захочется платить 400 долларов в год, а если болен — то вряд ли такой клиент понравится страховой компании. Тем не менее ДМС развивается, и происходит это в основном за счет корпоративного страхования. Эти тенденции соответствуют мировым. Например, в США, как говорит начальник управления медицинского страхования "Ингосстраха" Михаил Копитайко, на корпоративное страхование приходится около 70% всего рынка ДМС. И это при том, что льготное (бесплатное) обслуживание распространяется только на детей и стариков. С чего вдруг руководителю фирмы просто так заботиться о своих сотрудниках? Оказывается, ДМС может стать одним из мощных инструментов кадровой политики предприятия, причем недорогим. "Первое преимущество лежит на поверхности, — говорит заместитель генерального директора страховой группы "Спасские ворота" Роман Макаров, — это забота о коллективе. Такой подход к управлению означает, что руководство предприятия не просто относится к сотрудникам как к "рабочей силе", а пытается разглядеть в них людей. Это способствует созданию корпоративной культуры. К тому же сотрудники реже болеют. А значит, повышается уровень и качество работы". Давно замечено, что на предприятиях, покупающих своим сотрудникам медицинскую страховку, снижается текучка кадров. Что выберет сотрудник — повышение зарплаты на новом месте на 200 долларов в месяц или возможность пользоваться дорогими медицинскими услугами на нынешней работе? По наблюдениям многих кадровиков, преимущества ДМС перевешивают прибавку к жалованью, а значит, можно "привязать" к рабочему месту особо ценных сотрудников. Причем фирме это обойдется куда дешевле, чем повышение заработной платы на те же 200 долларов. Как нам рассказали в "Ингосстрахе", дополнительные затраты в этом случае составят 2400 долларов год. А полис ДМС стоит в среднем около 500 долларов в год, причем "налечиться" можно на сумму намного большую. Для того чтобы платить сотруднику дополнительный доход в 2400 долларов, предприятию необходимо повысить расходы на фонд оплаты труда до 5000 долларов в год, чтобы, вычитая 38,5% во внебюджетные фонды, а затем взнос в Пенсионный фонд (1%) и подоходный налог с работника (в среднем около 30%), получить желаемую сумму. Выходит, что приобрести полис ДМС для сотрудника в 10 раз дешевле. С нового года размер налоговых отчислений, конечно, уменьшится, однако ДМС все равно останется в выигрыше. Ведь платить зарплату приходится из прибыли. А услуги по страхованию можно включать в себестоимость в размере 3% от объема производимых предприятием работ или услуг. Этого преимущества лишены те фирмы, которые пытаются сами организовать медицинское обслуживание сотрудников. В этом случае платить за медицинские услуги приходится из прибыли после уплаты налогов и платежей в Пенсионный фонд. Взносы по страхованию освобождаются от таких платежей. Часто приходится слышать мнение о том, что услуги страховых компаний по ДМС обойдутся дороже, чем непосредственное обращение в лечебное учреждение. Опыт показывает, что лечиться по страховым программам ДМС даже дешевле. Ведь когда пациенту говорят о необходимости сделать тот или иной анализ или обследование, он в большинстве случаев соглашается и тратит свои деньги. Страховая компания контролирует необходимость тех или иных услуг, а также заботится о качестве медицинского обслуживания и отстаивает права своих клиентов перед лечебными учреждениями.
НИКИФОРОВ С.
Вся пресса за 2 ноября 2000 г.
Смотрите другие материалы по этой тематике: Налоговый климат, Маркетинг, Добровольное медицинское страхование
Установите трансляцию заголовков прессы на своем сайте
|
|
![](https://www.insur-info.ru/img/_.gif) |
Архив прессы
|
|
|
![](https://www.insur-info.ru/img/_.gif) |
Текущая пресса
![](https://www.insur-info.ru/img/_.gif) |
| |
23 августа 2024 г.
![](https://www.insur-info.ru/img/trans.gif)
|
|
cbr.ru, 23 августа 2024 г.
Банк России рекомендует выплачивать страховое возмещение пострадавшим жителям Белгородской, Брянской и Курской областей
![](https://www.insur-info.ru/img/trans.gif)
|
|
it-world.ru, 23 августа 2024 г.
Как оформить ДТП в электронном виде?
![](https://www.insur-info.ru/img/trans.gif)
|
|
Казахстанский портал о страховании, 23 августа 2024 г.
Азиатские рынки остаются самым быстрорастущим сегментом медицинского страхования, стимулируя поддержку перестрахования
![](https://www.insur-info.ru/img/trans.gif)
|
|
Тульские известия, 23 августа 2024 г.
Туляков предупреждают о новом виде телефонного мошенничества
![](https://www.insur-info.ru/img/trans.gif)
|
|
Казахстанский портал о страховании, 23 августа 2024 г.
Улучшение метаболического здоровья может снизить количество случаев заболевания раком в L&H
![](https://www.insur-info.ru/img/trans.gif)
|
|
Казахстанский портал о страховании, 23 августа 2024 г.
AM Best отмечает растущий спрос на параметрическое страхование в 2024 году
![](https://www.insur-info.ru/img/trans.gif)
|
|
Udm-Info.ru, Ижевск, 23 августа 2024 г.
640 тысяч рублей похитили у жителя Удмуртии под предлогом продления полиса ОМС
![](https://www.insur-info.ru/img/trans.gif)
|
|
Казахстанский портал о страховании, 23 августа 2024 г.
Опрос показывает отсутствие инноваций в технологиях ценообразования в страховой отрасли
![](https://www.insur-info.ru/img/trans.gif)
|
|
Крестьянская жизнь.ру, Волгоград, 23 августа 2024 г.
Волгоградские аграрии получили самые большие страховые выплаты в России
![](https://www.insur-info.ru/img/trans.gif)
|
|
Про бизнес, Минск, 23 августа 2024 г.
«Зонт в сумке — это тоже страховой резерв». Как онлайн-платформа Vedaem.by меняет рынок страхования в Беларуси
![](https://www.insur-info.ru/img/trans.gif)
|
|
Банки.ру, 23 августа 2024 г.
Зачем нужна страховка в школе и какой полис купить ребенку к 1 сентября
![](https://www.insur-info.ru/img/trans.gif)
|
|
Известия онлайн, 23 августа 2024 г.
ЦБ заявил об упрощении удаленного оформления ДТП
![](https://www.insur-info.ru/img/trans.gif)
|
|
cbr.ru, 23 августа 2024 г.
Оформить ДТП удаленно станет еще проще: новые правила ОСАГО
![](https://www.insur-info.ru/img/trans.gif)
|
|
Банки.ру, 23 августа 2024 г.
ЦБ упрощает правила удаленного оформления ДТП
![](https://www.insur-info.ru/img/trans.gif)
|
22 августа 2024 г.
![](https://www.insur-info.ru/img/trans.gif)
|
|
Клерк.Ру, 22 августа 2024 г.
Страховщики готовы к запуску ОСГОП для такси
![](https://www.insur-info.ru/img/trans.gif)
|
|
РБК (RBC.ru), 22 августа 2024 г.
Менеджмент «Ренессанс Страхования» рекомендовал дивиденды за полугодие
![](https://www.insur-info.ru/img/trans.gif)
|
|
Финмаркет, 22 августа 2024 г.
Акции «Ренессанс страхования» остаются интересными для долгосрочных покупок - «Газпромбанк Инвестиции»
![](https://www.insur-info.ru/img/trans.gif)
|
 Остальные материалы за 22 августа 2024 г. |
 Самое главное
 Найти
: по изданию
, по теме
, за период
 Получать: на e-mail, на свой сайт
|
|
|
|
|
|